»Konflikte haben auch ihre gute Seite:
sie lassen sich meist lösen«

 

Konflikte zwischen Personen können ein ganzes Team oder sogar Unternehmen bremsen. Ist es soweit gekommen herrscht meist Sprachlosigkeit, man hat sich tatsächlich nichts mehr zu sagen. In der Mediation wird es möglich, Gesprächsbereitschaft und Gesprächsziele wieder in Fluss zu bringen. Dies ist die Voraussetzung für einen Neuanfang ...

 

Als Mediatorin gestalte ich allparteilich den Prozess für den Neuanfang. Wir klären intensiv die Sicht jedes Betroffenen und bringen Sie zu zweit oder im Team durch die Gesprächstechniken der Mediation dazu, ein gemeinsames Verständnis dafür zu bekommen, wie ein gemeinsames Ziel gefunden werden kann.

 

Neue Erkenntnisse über die Ursachen und Sichtweisen eines Konflikts führen dabei zu einem neuen, gemeinsamen Miteinander und zu neuen Lösungen.

 

Ich unterstütze die Arbeit der Deutschen Stiftung Mediation, deren Credo es ist, die Anwendung und Nutzbringung von Mediation weiter bekannt zu machen.

Ein Erklärungsvideo zum Thema Mediation sowie weitere Infos zur Deutschen Stiftung Mediation finden Sie hier